林青晨退出，程璧内心矛盾，失去靠山的担心，得到完全属于自己产业的欢心。同时程璧更担心林青晨因为看到网站优化的前景不好，才会选择退出。程璧很快否决这种想法。以他浸淫行业多年，行业发展前景看得见。除非公司不需要网站，否则优化技术的好处肯定会被越来越多认识到。
程璧不想让下属听到和林青晨对话，会议暂停，邀请林青晨到办公室私下谈。“林总，要退出，是不是公司发展存在问题？”程璧问话同时，眼睛盯着林青晨看。他知道一般人不会讲实话，只有表情会出卖对方是否讲真话。
林青晨的情绪岂会外露，“谈不上问题。公司运行稳定，管理层和谐，员工能赚到钱，有一定的利润。如果说当初投资为了养鸡生蛋，现在这只鸡正是开始下蛋的好时候。”
程璧有一点高兴，对呀，公司开始下蛋，林总正应该继续持有股份。林青晨没介意说话被打断，“投资正是要在看好的时候好兑现。”程璧笑不出来，理似乎这个理，总感觉高位套现，又开始怀疑是不是公司已达巅峰，按他的判断，公司处在山脚下，刚开始爬山，要套现至少等半山腰。林青晨给出了答案，或许判断公司业务已进入成熟期，也不能说错。
李东等高管先欣喜，以为激励不用钱，林青晨提出要付钱买股份，李东等人极度不爽。他们又很心动。他们对公司盈利状况再清楚不过。公司股东绝对有利可图。
“你们要不要买公司股份？”每家公司总有人喜欢问别人的意见。
“当然要买啦，公司利润可不少。能力范围内能买多少就买多少，不会亏。”商务经理给大家的印象直来直去，主打一个真诚。
李东想得比较多，林青晨的手上的股份不少，程总肯定要买，至少成为公司绝对大股东。剩下多少股份可以供员工购买。哪些员工有购买资格？仅限高管，还是中层干部也列入。程总会不会让基层员工也可以购买。如果仅限高管购买。部分高管持有股份会超过百分之十，今后和程总说话份量比较重。更多员工购买股份，每位员工持有的股份都在个位数。小股东说话的声音小一点，程总可以一言堂。
“李东，你要不要买？”
“还用说吗。李东肯定要买。机会难得。”
李东轻描淡写，“多少买一点。”
“你们说林总为何要卖股份？林总事业做得那么大，应该不差这点钱。”程璧为了激励员工，把道听途说到林青晨的事迹，拿出来吹牛，显摆公司背景强大的意思。
林青晨没留在公司，和程璧谈完就离开。程璧一个人无法吃下林青晨手上的股份，所以需要和员工商量筹资。林青晨没有逼迫程璧，好合好散。公司股份具体如何分配，交由程璧做主。
“你们别瞎猜，林总有林总的考量。公司营业额和利润实打实，没有造假。机会难得，机不可失时不再来。我个人会拿出所有积蓄，多买下一些股份。你们先报个数，多或少，咱们内部协调一下。”