电影的剧本就已经让他看得目不转睛了，另一边的电视剧剧本就比较没那么多新意。
《财阀家的小儿子》，就光听名字就足够直抒胸臆了。
阮京天粗略的看了一眼内容，怎么说呢……剧本的设计，其实没有多大的新意，穿越到以前的这么一个设定，在小说里都已经泛滥成灾，里头更没有什么厉害的金手指之类的，属于放到网站里没人看的类型。
但是写成剧本的话，拍成电视剧倒是可以试试。
叶桓丘之所以拿出这个剧本，主要是觉得这类题材的话，在内娱确实没啥拍摄的空间，哪怕要拍，也不会让自己的公司经手。
毕竟就这个名字，就够喝一壶的。
本来这个剧，其实放给【壹同】公司也是可以的，但说白了现在的温咏姗，估计成天琢磨她那电影了，电视剧方面估计短期之内不会再拍摄。
所以这个剧本倒不如顺水推舟的放到这里。
该说不说，这个剧本叶桓丘还是修改的，说真的不修改这个剧本放到台海这边拍摄就毫无意义了。
原剧里头的一些非常脑残的设定如果不修改，绝对是大打折扣的。
本来就是一个中层打工仔的复仇戏码，套上一个穿越重生的壳子，非得在剧情里安排这是一场梦，让男主角借财阀家私生子的父亲，与女明星生的小儿子的视角，开启了一段酣畅淋漓的嫡庶转换上位的戏码。
但爽感就卡在那，不上不下的。
最后的结局，还是所谓的走流程式的罪恶公开曝光的行为来达成所谓的虚伪结局。
可以说让追剧的人，前面看的所有内容都是没有意义的。
要不是前面角色塑造的还可以，这一部剧基本上就烂完了。
既然要爽，就得贯彻到底。现实里的苦闷都够多了，你一个重生爽剧，还想着教育观众，引人深思不成？
经过他的订正，如今出现的《财阀家的小儿子》就是全新的版本，反正台海这边对于影视剧的约束力度真的是等于没有的程度，要不然网飞也不会在这里深耕了。
首先重生就是真重生，不要玩什么意识流这类的东西，叶桓丘将剧中的角色名字替换一下。
其他的大体上的框架不变。
一个来自顺阳集团的中层员工，通过熬资历混到这一步，他本人足够的品学兼优，但是走到这一步也愣是花了十五年，就在将要接触集团内部事务时，由于集团内部的电脑程序遭到骇客入侵，一些资料文档不知道被用什么技术调换了。
作为集团内部的技术专家，男主角在防御反击的过程中，不经意查到了一段关于集团内部挪用资金亏空多达数亿之多的记录。
在他向内部高层进行汇报时，没想到这是顺阳集团家族内部的人干的，而这件事已经被他提前截胡了，而男主角还以为自己立功了，殊不知在完成了集团内部的防火墙设计工作之后，回家的路上遭遇了垃圾车冲撞。
由于男主角家里已经没有直系亲属，甚至最后这件事敷衍了账。
至此男主重生，没想到就在顺阳集团家族里，成为最不受重视的私生子陈润的儿子，陈润早先娶过一位妻子但不幸患病走了，后来他执意要娶一个女明星，才与家族的关系变得特别僵硬。
当然，原本关系也没有融洽到哪里去。
男主角重生的名字叫陈昭，男主角一出生就自带记忆，后来通过周围的信息获取，也逐步了解到自己重生了。
父亲陈润他前生是听说过的，他在公司任职多年听到的消息里，对方就是一个普通的电影院的老板，经营得还不怎么样。
也就当初顺阳集团的老董事长陈喆大寿时，出现过一回，当时作为员工他有幸参加，能看得到那位叫陈润的人属于家族边缘化，唯一与前世记忆不同的地方是，原本陈润和女明星是没有孩子的，陈润自己跟前妻的另一个孩子据说在海外定居也不回来了。
陈昭就属于变数！
前世被害的记忆犹在眼前，陈昭想到自己重生，说不定是老天爷给他一次机会，找到顺阳里边硕鼠的机会。
如果不是成为陈昭，他兴许第一时间是要远离顺阳集团的，但如今的话……他重生的时间点，属于上个世纪与新世纪交接的黄金年代。
再加上他这划时代的技术以及记忆，如果不做出一份大事，那真是白瞎了重生的机会。
就以自己便宜父亲陈润，他现在还不是院线老板，而是一些国外电影的代理商，引进什么样的电影能赚钱，陈润是没有那么厉害的头脑的，而母亲的话也有自己的局限性，导致后边即便赚了一点小钱开了院线，可上限也就到这了。
陈昭尽早的表现出自己的早慧，等会说话以后主动关注一些圈内的话题，最后凭借自己在一些小事情上的预见能力，成功让陈润代理了好几部在世纪末这一段黄金时期非常成功的电影，不仅大赚一笔不说。
最主要的还是陈昭的零花钱变多了，在这个时期大家口袋里有个几毛钱都不得了的时候，他一个礼拜能有几十块钱能用。
虽然离他的目标还很遥远，但通过慢慢的累积，并且帮助父亲走上正确的道路，借娱乐的黄金时期，也是成功积累了不少资本。
顺道引起了顺阳董事长陈喆的注意，如果之前的几十上百万都是小打小闹，可当陈润旗下代理的影片卖出更高票房，累积了资金之后还主动向外出击。
相比前世陈润的资本积累，这一世已经在短短两三年内完成了对前世资本的超越，在这个年代背景下，也足够引起陈喆的注意。
所以破天荒的邀请了陈润一家，在他生日时到家里聚餐。
这也正是陈昭想要的，光靠父亲那三瓜两枣是不可能完成自己的资本积累。之所以找陈喆，是因为他知道，在前世里陈喆还年富力强的时候，对于年轻后辈提拔的力度非常强，只要有能力就能上位。
他入职公司前听说过老董事长还在管事的时候，现在有几个高层股东都是那时候靠能力上位的，可惜后来接棒的人没有这个魄力，要不然像陈昭当时的能力，绝不可能十五年才到那个位置。