训练持续到晚上的十点多钟，直到鞠靖怡的爷爷打电话过来，她方才停下来。
她用的还是方言回话，大致意思就是差不多了，马上就回家。
二老这会儿换作平时早就上床休息了，由于小孙女这会儿还没回来，他们就还留着灯。
“差不多了，我说的那几个动作再加强一下衔接，其他的基本没什么问题。“
叶桓丘一边说，一边同她一块收拾，不锈钢的饭盒，还有顺手把电闸关了，外出锁了门之后，鞠靖怡有心留叶桓丘，毕竟在村子里，这个时间点不太好打车。
但叶桓丘还是拒绝了，大不了多走一段路，到镇子上哪怕叫一辆出租车也行。
明天一大早他就将启程继续自己的骑行之旅，不能继续耽搁下去。
现在已经步入十二月份，冷空气飕飕的刮遍整片华国大地，娱乐圈里每周不怠的热点新闻里，必定有《赘婿2》的一席之地。
除此之外就是各种密密麻麻的活动颁奖典礼，以及跨年晚会的名单发布，每年都大差不差的。
华夏光魔公司方面，今年的十二月，别的公司还在计划干到明年的多晚时间才停工放假，而他们这会儿已经开始筹划今年的年会，以及逐步的各部门休假的计划。
叶桓丘也已经挺多年没有在公司年会上出现，但他每年自掏腰包奖励员工的力度并没有减弱，可以说总公司方面的员工，如果连续超过七年都没有中过一次比较大的奖项的话，叶桓丘就直接给他们一个与大奖相媲美的奖励。
总公司干超过三年以上的职员，目前基本上都是房车齐全，所以这两年来，大奖的奖励重点就两个项目，一个是医疗相关，由公司重金购入的他们后半生的所有医疗商业保险，一口气交齐三十年，
另一项就是公司给缴纳的顶额社保，是交的顶额35年的社保养老金，如果按照目前的来计算，退休时每个月的养老金得有1.5万元左右。
这项奖励无论将来员工是否离开了公司，这笔钱都会缴纳，到了退休年纪就可以每个月舒坦的领着养老金。
虽然看起来是比不上一套房的奖励，但是这个名额非常的多，一次性可以抽选上百号人。
目前在华夏光魔公司的员工们，他们在行业内是多少工作人员羡慕的存在，一些二三线明星演员的经纪人，都过得没他们舒坦。
尤其是在年景经济越来越拉胯的时候，在今年的年尾，像之前的几个大牌明星艺人，譬如沈藤他们，都自己曝光没有戏可以接。
其实这个没戏可接分两种情况，第一种情况说的是没有大项目找他们，现在的娱乐圈，不是那个随随便便几个亿的资金就可以聚起来的时候了。
作为大牌明星，有票房号召力的艺人来说，小项目一方面是不匹配他们的身份，另一方面是他们清楚，小项目预算有限，哪怕他们再有知名度也是带不动的。
第二种情况，和投资方有关，因为沈藤这些人名气大，要价不可能低，那现如今资本自己都节衣缩食，把钱紧着其他地方，能用在拍戏项目上的资金就很有限，一旦邀请大牌明星，那剩下的那点钱是不够制作一部电影或电视剧的。
既然如此优先考虑的就是既有知名度，还能自降身价的艺人。
大明星现在都泥菩萨过江了，可想而知经纪公司、工作室的那些工作人员过的是什么日子。
没被裁员就已经是谢天谢地。
反观华夏光魔公司，在这一场场所谓的资本圈震荡里，依旧是稳如泰山。
这边《赘婿2》屡创佳绩，另一边是今年周边产量暴涨，收入又破新纪录，哪怕曾经的特效部门的收入，确实不如AI大时代背景下的接单量了，华夏光魔公司的增长曲线依旧保持着爬坡的态势。
最让这帮资本愤怒的其实是，这么些年了，华夏光魔公司的估值一涨再涨，甚至已经是可以跟海外的好莱坞巨头相提并论的巨擘。
居然没有一丁点要上市的意思，到现在还是个人股份有限公司！
这公司分明就是一头不断回笼资金的血牛。
现在这个经济形势，资本一年到头挣到手的钱，吭哧瘪肚的各种投资撒币，年末结余可能还没有叶桓丘一部电视剧挣到手的钱多。
作为行业龙头，经济下行时期，逆流吃红利，这让资本怎么绷得住呢？
也不止一家公司，开经济论坛会议的时候，就经常点华夏光魔公司的名字，说的都是一些什么奉献啦、责任啦的屁话，华夏光魔公司不接招，因为他们上市公司的事，关他个人股份有限公司什么事？
至于官方层面的大会，就更加没有理由去指责华夏光魔公司，毕竟现在的华夏光魔已经在《高山下的花环》上映后，彻底立于了不败之地。
只要税收方面不含糊，已经没有哪个部门奈何得了他们公司了。
以前是几个老登经济圈联合做局排挤，后边发现排挤不过没招了，就各玩各得。
到如今寒流来袭，一个个老登倒在了时代的浪潮下，活下来的这帮人资产大幅度缩水，现在说话也没什么人听，毕竟以前你还有点钱，大家看在钱的面子上捧臭脚可以。
现在你没钱，还想着蹬鼻子上脸，那有谁会惯着它们呢？
华夏光魔公司的年会筹备规模宏大，有个风吹草动的，其他收到信息的同行们，那也是羡慕到嘴唇发紫……
那些老板们更是气得破口大骂，大家都穷得好好的，哪怕它们老板这会儿奔驰宝马换着开，每个月零花钱缩水了也有小几十万花销，也得喊着经济不景气，让员工们把公司当成家庭，大家共克难关。
现在好了，华夏光魔公司出来搅局，别人家员工哪怕只是保洁人员那也是吃香喝辣。
老板们气急败坏，觉得华夏光魔公司在这个时候还把年会办得如此隆重，让其他同行们的员工看到了，不利于艰苦奋斗！