重铸周魂:朕柴荣,不做短命天子

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第325章 机构改组遇难题,柴荣用“职场轮岗”破局

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宫门外的民变风波刚平,柴荣便马不停蹄地投入到机构改组的筹备工作中。可刚过三日,范质和李谷便一同入宫,面色凝重地禀报:“陛下,改组筹备进展受阻,不少官员故意拖延交接,甚至以‘职责不清’为由,拒绝配合工作。”

柴荣眉头一皱,放下手中的改组清单:“具体说说,是哪些部门出了问题?”

“主要是中书省和枢密院的老部门。”范质叹了口气,“中书省的吏部、户部,枢密院的兵部、军器监,不少官员在原岗位任职多年,早已形成固定圈子。如今要拆分重组,他们担心权力旁落,要么迟迟不交工作台账,要么故意隐瞒核心事务,连最基础的职责梳理都难以推进。”

李谷补充道:“更有甚者,一些官员以‘新部门架构不明’为由,每日只是虚应故事,根本不实质推进工作。按此进度,一月的筹备期怕是难以完成,届时改革恐将陷入停滞。”

柴荣闻言,心中了然。这些官员并非真的“职责不清”,而是舍不得手中的权力和既得利益。就像前世职场中,公司架构调整时,总有老员工故意拖延,试图保住自己的位置。对付这种情况,单纯的催促和斥责毫无用处,必须用更灵活的方式打破利益圈子。

“他们不是舍不得原岗位吗?那朕就帮他们‘挪挪窝’。”柴荣眼中闪过一丝狡黠,前世做项目管理时,“职场轮岗”是打破部门壁垒、避免利益固化的有效手段,如今正好能用在朝堂之上。

他当即召来御史中丞,令其即刻统计三省所有官员的任职年限、岗位职责和业绩表现。两日后,一份详细的官员名录摆在御书房案上,柴荣结合改组方案,亲自拟定了“轮岗名单”。

次日清晨,朝堂之上,柴荣当众宣布“官员轮岗令”:“为配合三权分立改革,打破部门利益壁垒,即日起,原三省官员中,任职满五年者,30%跨部门轮岗;原部门核心官员,不得留任原岗位,一律调往新部门任职;轮岗官员需在十日内完成工作交接,逾期未完成者,按抗旨论处!”

这道政令一出,朝堂瞬间炸开了锅。

“跨部门轮岗?臣在吏部任职八年,从未涉足过农桑事务,调往中书省农桑司,岂不是要误事?”

“陛下,臣掌管军器监多年,熟悉各类兵器制造,调往枢密院戍边司,实在是大材小用啊!”

“十日内完成交接?时间太紧,根本来不及梳理清楚!”

反对的声音此起彼伏,不少老臣纷纷出列求情,希望柴荣收回成命。

柴荣早已料到会有抵触,他沉声道:“诸位爱卿,你们在原岗位任职多年,固然熟悉业务,但也容易陷入思维固化,形成利益小圈子。此次轮岗,正是要让你们熟悉不同部门的职责,日后三省协同办事时,才能更好地相互理解、相互配合。”

他看向那位抱怨调往农桑司的吏部官员:“你在吏部掌管官员考核,却不知农桑是民生之本,官员政绩如何,最终要看百姓是否丰衣足食。去农桑司历练半年,你才能真正明白,该如何考核地方官员的实绩。”

又看向反对调往戍边司的军器监官员:“你熟悉兵器制造,却不知士兵在战场上最需要什么样的兵器。去戍边司亲眼看看士兵的作战需求,日后回来主持军器监,才能造出更实用的武器,这难道是大材小用?”

柴荣的话句句在理,让反对的官员无从辩驳。他接着说道:“至于交接时间,朕已令御史台制定了‘交接清单模板’,明确要求交接内容包括工作台账、核心事务进度、待办事项明细,按清单梳理,十日足够。若有人故意拖延,便是违抗改革,朕绝不姑息!”

见柴荣态度坚决,众臣只得躬身领命。散朝后,不少官员虽仍有怨言,但也不敢再公然抵触,只得抓紧时间梳理工作,准备交接。

范质和李谷对柴荣的决策赞叹不已:“陛下此举实在高明!跨部门轮岗,既打破了原有的利益圈子,又让官员熟悉了不同部门的职责,为改革后的协同办事打下了基础,真是一举两得!”

柴荣却并未放松:“轮岗只是第一步,要确保改组顺利推进,还需派专人监督交接过程。”他随即下令,成立“改组监督小组”,由御史台官员牵头,抽调三省骨干组成,每日巡查各部门交接情况,及时解决遇到的问题。

监督小组的设立,果然起到了关键作用。有官员试图在交接中隐瞒核心数据,被监督小组当场发现,按规定罚俸三月;有部门因职责划分产生分歧,监督小组参照柴荣制定的“职责边界清单”,当场裁定,避免了推诿扯皮。

十日的期限转瞬即逝,各部门交接工作顺利完成。中书省农桑司迎来了原吏部的考核官员,他带着考核的严谨思维,很快梳理出农桑事务的考核标准;枢密院戍边司来了原军器监的官员,他结合士兵反馈,提出了多项兵器改良建议;御史台也迎来了原中书省的行政官员,他熟悉行政流程,让监察工作更具针对性。

轮岗后的官员们,虽起初有些生疏,但很快便适应了新岗位,各部门工作逐渐步入正轨。机构改组筹备工作,终于在一月期限内圆满完成,只待择吉日正式推行新官制。

柴荣看着呈上来的改组完成报告,心中稍定。可就在这时,监察小组突然上报了一个异常情况:“陛下,原中书省侍郎王朴,在轮岗调往御史台监察司后,并未按时到岗,反而称病在家,已有三日未曾露面。”

柴荣眉头一皱。王朴并非普通官员,他是郭威时期的老臣,学识渊博,在朝中颇有威望,此前虽未公开反对改革,但也一直态度暧昧。如今轮岗后突然称病,绝非偶然。

“派人去王朴府中探望,看看他究竟是真病还是假病。”柴荣沉声道。

使者很快传回消息:“陛下,王朴府中确实张灯结彩,似有宾客往来,不像是生病的样子。臣还听闻,昨日有几位被轮岗的老臣,曾前往王朴府中议事,具体内容不得而知。”

柴荣的脸色瞬间沉了下来。王朴身为老臣,公然违抗轮岗令,还暗中联络其他被轮岗的官员,显然是想联合起来,在新官制推行前再做最后一搏。

他心中清楚,王朴的威望远非赵彦超能比,若不能妥善处理,刚刚稳定的局面可能再次动荡。更可怕的是,王朴背后,或许还隐藏着更深层次的反对势力,甚至可能与藩镇有所勾结。

“传朕旨意,明日一早,召王朴入宫议事,若再称病不来,便派御史台官员亲自去府中‘请’他!”柴荣语气冰冷,眼中闪过一丝决绝。

夜色渐深,御书房的烛火摇曳。柴荣知道,王朴的公然抗命,是改革推行前的最后一道难关。处理好了,新官制便能顺利落地,后周的政治根基将更加稳固;处理不好,不仅改革可能功亏一篑,还可能引发更大的朝堂动荡。

而此刻的王朴府中,几位老臣正围坐一堂,神色凝重地商议着。“柴荣的轮岗令,分明是要瓦解我们的势力,若任由他推行新官制,我们日后便再无立足之地!”一位老臣咬牙切齿地说道。

王朴端着茶杯,眼神阴鸷:“明日入宫,我便以‘轮岗导致政务混乱’为由,逼迫柴荣暂缓推行新官制。若他不肯,我们便联名辞官,让他无人可用!”

一场新的较量,已在暗中悄然酝酿。次日的朝堂之上,柴荣与王朴之间,必将有一场正面交锋。而这场交锋的结果,将直接决定三权分立改革的最终命运。

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