暮春的蓝湾镇彻底浸在了生机里，红树林的褐灰色老枝早已被嫩红的新叶覆盖，层层叠叠的叶片像撑开的绿伞，风掠过滩涂时，叶缝间漏下的阳光碎在浅水里，与游动的小鱼、摇曳的海草缠成一片粼粼波光。退潮后的滩涂湿软黏腻，踩上去能陷进半指深，混着海泥的腥气里，还飘着新抽芽的海蓬子的清冽味。渔港的避风港里，渔船褪去了冬日的帆布，漆成亮蓝色的船身在暖阳下格外醒目，渔工们扛着渔网往船上走，粗粝的渔网蹭过船板发出“沙沙”声，吆喝声、海浪拍岸的声响混着远处养殖池里增氧机的“嗡嗡”声，比早春时多了几分烟火气。几个穿花布衫的渔嫂蹲在码头石阶上，一边分拣刚上岸的花蛤，一边唠着家常，手里的铁筛子来回晃动，筛掉的海泥顺着指缝落在石阶上，积成一小堆湿润的土丘。
蓝湾鲜品的智能工厂外，木棉花正开得盛，殷红的花瓣堆在枝头，风一吹就簌簌落下，铺在厂区的青石板路上，像撒了一层胭脂。几只麻雀落在花瓣上啄食花蜜，被来往的工人惊起，扑棱着翅膀飞向红树林的方向。工厂东侧的闲置厂房已经被改造成“渔民技术培训基地”，门口挂着红底白字的横幅，写着“智能技术进渔港，携手共富新征程”，横幅边角被海风扯得微微卷曲。几个工人正往里面搬桌椅和智能设备模型，其中一个年轻工人不小心撞了门框，手里的设备模型晃了晃，吓得他赶紧用手扶住，旁边的老工人笑着骂了句“毛手毛脚”，伸手帮他稳住。苏瑶拿着图纸在一旁指挥，额头上渗着细密的汗珠，鬓角的碎发被汗水黏在脸颊上，她却顾不上擦，眼里满是兴奋——这是林宇和她一起筹划了半个多月的心血，也是蓝湾镇渔民们拥抱新技术的起点。
智能化转型初步成功后，林宇就把培训基地的筹备当成了核心工作。系统解锁的“渔民技术培训基地”建设资格，不仅能拿到省级专项扶持资金，还能对接农业农村部的专家资源。苏瑶这些天忙得脚不沾地，既要联系施工队装修场地，又要和赵工、张叔一起编写培训教材，还要统计报名参训的渔民名单——短短三天，就有三十多个老渔工报了名，既有跟着林宇干了多年的老员工，也有镇上想学习新技术的散户渔民。
“苏瑶姐，张叔来了，说要再核对一下明天的培训流程。”刚入职的文员小李跑过来，手里拿着一沓签到表。
苏瑶擦了擦汗，抬头就看见张叔背着一个洗得发白的布包走过来，布包带子上还缝着一块补丁，里面装着他熬夜写的培训笔记，封面已经被磨得有些毛边，页角还夹着几片晒干的海草——那是他用来给老伙计们讲解“海草与蟹苗共生”的教具。张叔自从报名当讲师后，比谁都上心，每天收工后就泡在培训室，对着智能设备模型反复练习讲解，手指被模型边缘磨出了茧子也不吭声。前几天为了学做ppt，他特意拉着小王在办公室待到半夜，眼睛熬得通红，连林母给他炖的鱼汤都忘了喝。“张叔，您咋来得这么早？离核对流程还有一个小时呢。”苏瑶笑着迎上去，顺手接过他肩上的布包，入手沉甸甸的，除了笔记，还有几个用硬纸板做的简易设备模型，是他怕老伙计们看不懂实物，特意自己糊的。
“张叔，您快坐，喝口水歇会儿。”苏瑶递过一瓶矿泉水，“教材的最后一版我已经打印好了，您看看有没有要补充的，主要是智能监测仪的操作部分，怕老伙计们听不懂专业术语。”
张叔接过教材，戴上老花镜，手指在书页上慢慢划过，眉头时不时皱一下：“这里，‘溶解氧参数校准’，咱老伙计哪懂这些？得改成大白话，比如‘调准机器的“眼睛”，让它能看清水里的氧气够不够蟹苗呼吸’。还有这个自动投喂机的操作，得加上咱以前手工投喂的经验对比，告诉他们机器是咋根据蟹苗大小下料的，这样他们才容易理解。”
苏瑶点点头，赶紧拿出笔记录：“您说得对，我这就让小王修改。对了，明天的首期培训，赵工会带智能设备模型过来，还有江南理工大学的李教授，专门来给大家讲智能化转型的好处，林宇也会过来开场。”
张叔放下教材，眼里满是期待：“好！咱就是要让老伙计们知道，智能化不是要抢他们的饭碗，是要帮他们省力气、多赚钱。以前咱切蟹肉，一天下来腰都直不起来，现在有了智能切块设备，效率能提一倍，还不浪费；以前养蟹，得半夜起来看水色，现在有了监测仪，坐在家里就能知道池子里的情况，多好的事！”
可张叔没想到，首期培训刚一开始，就出了岔子。
第二天一早，培训室就坐满了人，老渔工们穿着统一的蓝色工装，手里拿着笔记本，脸上既有期待又有忐忑。林宇站在讲台上，看着台下熟悉的面孔，心里满是感慨：“各位叔伯、兄弟们，今天咱们的渔民技术培训基地正式开课了。大家都知道，现在时代变了，光靠老经验已经不够了，咱们搞智能化转型，不是为了淘汰谁，是为了让蓝湾镇的海鲜产业走得更远，让大家都能多赚钱、少受累。接下来，就请张叔和小王给大家讲课，有不懂的地方，随时提出来，咱们一起解决。”
掌声过后，张叔走上讲台，刚拿起智能监测仪的模型，台下就有人小声议论起来。负责养殖的李伯皱着眉，手里的笔记本捏得紧紧的，纸页都被他粗糙的手指揉出了褶皱，他凑到旁边的王婶耳边：“这玩意儿看着就复杂，按钮比收音机还多，学不会可咋办？万一按错了，把一池蟹苗都弄死了，一年的收成就没了！”王婶也点点头，她的老花镜滑到了鼻尖，伸手推了推，声音里带着焦虑：“我连智能手机都玩不利索，上次给孙子发视频，按了半天都没拨通，还学这个，怕是白来一趟。”坐在前排的赵大海更是直接耷拉着脑袋，他去年因为学不会新的电子记账，被自家儿子埋怨了好几天，现在一看到带屏幕的设备就犯怵，嘴里嘟囔着：“还是老法子靠谱，摸了一辈子水，还能看错不成？”
张叔清了清嗓子，拿起模型开始讲解：“大家别害怕，这智能监测仪看着复杂，其实就三个核心功能——看水温、看盐度、看溶解氧。咱以前养蟹，是不是得用手摸水温，看水色判断盐度？现在有了它，按一下这个绿色的按钮，屏幕上就会显示数字，水温多少、盐度多少，一目了然。”
说着，张叔按了一下模型上的按钮，屏幕上弹出模拟数据。可台下的老渔工们还是一脸茫然，李伯举手问道：“张叔，你说的这些数字，啥意思啊？比如水温多少算合适，盐度高了咋整？咱还是习惯看水色、摸水温，这些数字看着心里没底。”
李伯的话引起了一片附和，坐在后排的赵大海猛地站起身，手里的笔记本“啪”地拍在桌子上：“就是啊张叔，咱祖祖辈辈养蟹都是靠经验！你说这机器能测水温，可去年寒潮，就是靠我摸水温的手感，提前把蟹苗转移到温室，才没冻着！这机器要是遇到寒潮，能有我这手感准？万一机器出毛病，显示错了，把蟹苗养坏了，损失谁赔？”他的话戳中了不少老渔工的心事，人群里顿时响起一阵嗡嗡的议论声，有人说“就是，机器哪有经验靠谱”，有人说“怕是林宇想让咱们学完就裁员”，还有人悄悄收拾起笔记本，看样子想提前走。
张叔没想到大家会有这么多顾虑，一时有些语塞，手里的模型都差点掉在地上。小王赶紧上前解围，拿起模型开始讲解专业知识：“李伯，赵叔，咱们这个智能监测仪的误差范围在±0.1c，比手摸的精准多了。蟹苗最适合的水温是18-25c，盐度是25-30‰，这些数据都是根据咱们红树林的养殖环境校准好的，只要屏幕上的数字在这个范围内，就没问题。如果超出范围，机器会自动报警，咱们及时处理就行。”
可小王的话不仅没解开大家的疑惑，反而让矛盾更激烈了。李伯拍了下桌子，站起身来，布满老茧的手指着小王，指节因为用力而发白：“你这小伙子，咋说话呢？咱的经验难道还不如一个机器？当年台风天，乌云刚压过来，我就知道要涨潮，赶紧把渔船拖上岸，还帮着邻居转移了蟹苗，你那机器能预测台风吗？还有前年，池子里的水看着没啥问题，我闻着有股怪味，就赶紧换水，才没让蟹苗生病，这机器能闻出水的味道？”他越说越激动，胸口剧烈起伏着，旁边的王婶赶紧拉了拉他的胳膊，劝他别生气。
小王年轻气盛，脸涨得通红，也往前跨了一步，声音提高了几分：“李伯，我不是说经验没用！但经验也有出错的时候啊！上个月东头的王大爷，就是凭着经验觉得水温够，没及时开增氧机，结果一池蟹苗缺氧死了一半！咱们这智能监测仪，能24小时盯着水温盐度，一有问题就报警，这不就是给大家多添一层保障吗？上次张叔他们车间，就是因为监测仪提前预警溶解氧不足，才避免了蟹苗缺氧，这难道不是事实吗？”“你咋不说王大爷是年纪大了没顾过来！”李伯反驳道，“咱渔工哪有那么多精力天天盯着机器，还不如多去池边看看！”两人你一言我一语，吵得面红耳赤，培训室里瞬间乱成一团，老渔工们纷纷帮着李伯，指责小王不尊重长辈；年轻技术员们则站在小王这边，觉得老渔工们太固执，不懂技术的好处。
“你这是不尊重老经验！”李伯气得脸都红了，“咱干了一辈子渔活，还轮不到你一个毛头小子教训！”
“我不是教训您，我是讲道理！”小王也涨红了脸。
培训室里瞬间乱成一团，老渔工们纷纷帮着李伯，指责小王不尊重长辈；年轻技术员们则站在小王这边，觉得老渔工们太固执。林宇赶紧走上前，拦住争执的两人：“大家别吵了，有话好好说。”
林宇赶紧走上前，拦住争执的两人，声音温和却带着力量：“大家别吵了，有话好好说。”他示意小王先坐下，然后扶着李伯的胳膊，把他和张叔、赵大海几人带到培训室的角落，给他们每人递了一瓶矿泉水。“李伯，赵叔，张叔，我知道大家心里有顾虑，毕竟干了一辈子渔活，突然要学新技术，肯定不容易。”林宇的声音放得很低，带着真诚，“我爹也是老渔民，他现在还总说‘摸水的手感比啥都准’，但上次他用了智能监测仪，发现机器测的水温跟他摸的一模一样，还提前预警了水质问题，他现在每天都要去监控室看一眼数据才放心。”林宇顿了顿，又说：“时代在进步，光靠老经验已经不够了。就像以前咱们赶海，靠手摸眼找，一天最多赚一百块，现在有了系统提示的技巧，一天能赚上千块；以前卖海鲜，得自己扛到集市上，现在一个电话，物流就上门了，这就是技术的好处。咱们搞智能化转型，不是为了淘汰谁，是为了让大家少受累、多赚钱。”
林宇拿起桌上的智能监测仪模型，手把手地给李伯演示：“您看，这机器操作其实很简单，就三个按钮，绿色是开机，黄色是查看数据，红色是报警。我让张叔把咱们老经验里的‘水温多少合适’‘盐度高了咋整’都编成口诀，比如‘蟹苗要暖，水温十八到二十五；水要够咸，盐度二十五到三十’，到时候记口诀就行。”他顿了顿，又说：“我知道大家担心机器不准，担心学不会。这样，咱们把培训分成两步，第一步，让张叔用老经验讲解，告诉大家怎么看水色、摸水温、闻水味，然后再对比智能设备的监测数据，让大家亲眼看看机器准不准；第二步，小王负责实操教学，手把手教大家操作设备，编一本‘傻瓜式’操作手册，把专业术语都改成大白话，比如‘参数校准’改成‘调准机器的眼睛’，‘数据传输’改成‘给机器传消息’。咱们还可以搞个‘师徒结对’，让年轻技术员跟老渔工一对一帮扶，白天学理论，晚上去养殖池实操，这样大家学得也快。”
张叔也劝道：“老李，咱就试试呗，我刚开始也学不会，后来自己琢磨，还让小王教我，现在不也能给大家讲课了？这智能设备是真能帮咱们省力气，以后你就不用半夜起来看养殖池了，在家就能掌握情况，多好啊。”
李伯的脸色渐渐缓和下来，他叹了口气，拧开矿泉水喝了一口，水珠顺着嘴角流到下巴上，他用袖子擦了擦：“我不是反对学新技术，就是怕学不会，给大家拖后腿。而且咱这些老伙计，年纪都大了，视力不好，记不住操作步骤，万一按错了按钮，损失就大了。”赵大海也跟着说：“是啊宇哥，我上次学用电子秤，学了三天才会，这机器比电子秤复杂多了。”
“学东西慢没关系，咱们多花点时间，一遍学不会就学十遍，小王他们年轻，有的是耐心教大家。”林宇笑着说，“咱们还会给大家发学习补贴，参训期间每天补五十块，不耽误大家赚钱。要是学完考核通过，优先参与公司的智能化养殖和加工项目，工资每月能多涨五百块。”他指了指窗外的智能工厂：“你们看，工厂里的智能切块设备，张叔现在操作得比谁都熟练，他以前一天切蟹肉腰都直不起来，现在坐在操作台前，按几个按钮就行，效率还提高了一倍。”张叔也跟着劝：“老李，老赵，咱就试试呗，我刚开始也学不会，小王天天陪着我练，还把操作步骤写在纸上，我晚上回家就对着纸琢磨，现在不也能给大家讲课了？这智能设备是真能帮咱们省力气，以后你就不用半夜起来看养殖池了，在家就能掌握情况，多好啊。”
李伯点了点头：“行，那我就试试，要是真能学会，也能给孩子们减轻点负担。”
解决了李伯的问题，林宇又召集年轻技术员们开了个短会：“小王，你们年轻，有专业知识，但也要尊重老员工的经验。老员工们干了一辈子渔活，积累的经验是咱们花钱都买不来的，你们要学会把专业知识和老经验结合起来，用他们能理解的方式讲解，而不是生硬地灌输。”
小王红着脸点了点头：“宇哥，我知道错了，以后我会注意方式方法，多向老员工请教。”
调整了培训方式后，培训终于顺利推进起来。张叔每天先用老经验讲解养殖和加工的技巧，他拿着晒干的海草和蟹壳，给大家演示怎么看蟹壳的纹路判断肉质好坏，怎么摸水温判断蟹苗的生长情况：“大家看，这蟹壳纹路密，说明肉厚；纹路疏，肉就薄。摸水温的时候，手心贴在水面上，感觉不冷不热，大概就是二十度左右，最适合蟹苗生长。”然后小王再拿着智能设备模型，对比讲解设备的监测数据和操作方法：“李伯，您摸的这个水温，对应的就是屏幕上的20c，以后不用拿手摸了，按一下黄色按钮就能看到。”苏瑶还特意编了一本《智能设备操作通俗手册》，里面配了大量的图片和漫画，把复杂的操作步骤拆成简单的几步，比如智能投喂机的操作，被编成了“一按开机，二选模式，三调用量，四按启动”的口诀，还在旁边画了对应的示意图。为了方便老渔工记忆，苏瑶还把口诀打印出来，贴在每个养殖池的墙上。
老渔工们的学习热情渐渐被调动起来，每天早早地就来到培训室，有的拿着笔记本认真记录，有的围着智能设备模型反复练习，遇到不懂的地方，就主动向张叔和小王请教。李伯为了学会智能监测仪的操作，每天都把操作手册带在身上，吃饭、休息的时候都拿出来看，还让孙子用大号字体把口诀写在纸上，贴在自家炕头。有一次练习校准设备，他的手指因为紧张而发抖，按了好几次都没按对，小王耐心地握着他的手，一遍遍地教他：“李伯，您别紧张，手指轻轻按下去就行，对，就是这样。”李伯练了一下午，手指被屏幕磨出了水泡，他用针挑破，贴上创可贴，第二天照样准时来培训。赵大海则找了块木板，在上面画了设备的按钮，每天在家模拟操作，连吃饭的时候都拿着筷子对着木板“按按钮”，他媳妇笑着说他“走火入魔了”，他却认真地说：“学会了能多赚钱，累点算啥。”
可就在培训进行到一半的时候，意外又发生了。一天早上，大家来到培训室，发现里面的智能设备模型被人破坏了——智能监测仪的屏幕被砸裂，玻璃碎片散了一地；自动投喂机的按钮被抠掉，露出里面的线路；培训用的三台笔记本电脑也不见了，充电线被扯得乱七八糟。更让人愤怒的是，培训手册被撕成了碎片，贴在墙上的操作口诀也被涂得面目全非，上面还写着“学技术没用，迟早被裁员”的字样。
“这是谁干的？太过分了！”张叔气得浑身发抖，手里的培训手册都被捏皱了，他看着地上被砸坏的设备模型，眼泪都快掉下来了，“咱们好不容易才把培训搞起来，老伙计们刚有了学习的热情，居然有人故意破坏！”他蹲下身，小心翼翼地捡起一块智能监测仪的碎片，手指因为用力而微微颤抖。王婶看到贴在墙上的字迹，气得脸都白了：“这是造谣！林宇明明说学完有补贴，还能涨工资，怎么会裁员！”
老渔工们也纷纷愤怒起来，李伯咬牙切齿地说：“肯定是那些见不得咱们好的人干的！说不定就是刘三的余党，或者是王霸的手下，他们自己做不了正经生意，就见不得咱们学新技术、赚大钱！”
林宇的脸色也沉了下来，他立刻让赵工调取培训室的监控，发现凌晨三点多，有两个蒙面人偷偷潜入培训室，破坏了设备后就逃走了。监控画面虽然模糊，但能看出两人的身形，赵工觉得很眼熟，好像是王霸以前的手下赵四和孙麻子。
“这赵四和孙麻子，真是阴魂不散！”孙经理气得捶了下桌子，“王霸被制裁后，他们就销声匿迹了，没想到现在又跳出来捣乱！”
吴律师立刻报警，警方很快就展开了调查。林宇看着被破坏的设备，心里很不是滋味，老渔工们的学习热情刚刚被调动起来，就遇到这种事，肯定会影响大家的积极性。果然，有些老渔工开始打退堂鼓，赵大海皱着眉说：“宇哥，要不这培训就别搞了，太危险了，万一他们再来捣乱，伤到人就不好了。”还有几个渔工私下议论：“说不定真像墙上写的，林宇是想让咱们学完就裁员，不然为啥有人破坏培训？”甚至有两个渔工收拾起东西，当场就走了，嘴里还嘟囔着“不趟这浑水了”。
林宇知道，现在绝不能放弃。他召集大家开了个会，站在被破坏的设备前，声音坚定：“大家别担心，警方已经在调查了，一定会把凶手绳之以法。设备被破坏了没关系，咱们再买新的，培训不能停！为了保证大家的安全，我已经安排了保安24小时巡逻，还会给培训室装更先进的监控设备，门口再加装门禁，只有参训的渔工和工作人员能进去。”他扫了一眼在场的渔工，看到有人脸上带着犹豫，又说：“至于墙上的谣言，大家别信！我林宇是蓝湾镇土生土长的人，绝不会做对不起乡亲们的事。咱们搞培训，就是为了让大家掌握新技术，多赚钱，以后蓝湾鲜品发展好了，大家都能受益。要是有人担心裁员，我今天在这里承诺，只要大家认真学，考核通过，公司不仅不裁员，还会优先录用，工资待遇再提高一档！”
说着，林宇打开手机里的系统面板，淡蓝色的提示框弹出：【检测到培训基地遇袭，核心线索：1. 赵四和孙麻子受王霸的亲戚指使，企图破坏智能化转型；2. 系统可兑换“便携式智能教学设备”，适配现场实操培训；3. 农业农村厅有“基层技术培训应急扶持”政策，可申请临时补贴；奖励：便携式智能教学设备兑换权限、应急补贴申报指南、警方协查线索】。
系统的提示让林宇松了口气，他立刻用积分兑换了一批便携式智能教学设备，包括平板电脑、智能设备模拟器等，当天下午就送到了培训室。这些设备体积小、易操作，还能模拟智能监测仪、自动投喂机的操作流程，非常适合现场教学。林宇亲自给老渔工们演示：“大家看，这个平板电脑里有智能设备的模拟程序，就算没有实物，也能练习操作，还能实时反馈错误，比实物练习更方便。”同时，苏瑶根据系统提供的申报指南，向农业农村厅申请了应急补贴，很快就拿到了50万补贴，用来购买新的培训设备和加强安保。为了打消大家的顾虑，林宇还组织渔工们去智能工厂参观，让他们亲眼看到张叔和其他老员工操作智能设备的场景，张叔当场用智能切块设备切出了均匀的蟹肉快，效率比手工快了一倍，老渔工们看了，眼里都露出了羡慕的神色。
更让人惊喜的是，系统提供的警方协查线索，帮助警方很快就锁定了赵四和孙麻子的藏身之处——他们躲在镇外的一个废弃仓库里，里面还藏着被盗的笔记本电脑。警方迅速出击，将两人成功抓获。经过审讯，两人交代是受王霸的远房侄子王强指使，王强因为王霸被制裁，一直怀恨在心，想通过破坏培训基地、散布谣言的方式，阻止蓝湾鲜品的智能化转型，进而打压林宇的事业。他还承诺给赵四和孙麻子每人一万块钱，让他们“把培训搞黄”。警方随后将王强抓获，依法对其进行了制裁，还在镇上的公告栏贴了通报。真相大白后，之前走掉的两个渔工也主动回来了，不好意思地跟林宇道歉：“宇哥，是我们糊涂，相信了谣言，以后我们一定好好学。”
真相大白后，老渔工们的学习热情更高了，大家纷纷表示：“谁也别想阻止咱们学新技术，咱们一定要把智能化学好，让那些坏人看看，咱们蓝湾镇的渔民不是好欺负的！”
李伯更是感慨地说：“以前咱觉得学新技术难，还怕被人捣乱，现在有林宇和公司给咱们撑腰，还有这么好的学习条件，要是再学不会，就太对不起大家了。”
接下来的培训里，大家学得更加认真。张叔结合自己的经验，把智能设备的操作技巧讲得通俗易懂，还把自己总结的小窍门分享给大家，比如怎么快速校准智能监测仪，怎么根据蟹苗的生长情况调整自动投喂机的用量：“校准的时候，先把设备放在水里泡三分钟，让它适应水温，再按校准按钮，这样数据更准；投喂量要根据蟹苗的大小来定，小苗少喂点，大苗多喂点，机器里有预设模式，直接选就行，要是觉得不合适，还能手动调整。”小王也变得更加耐心，手把手地教老渔工们操作便携式智能教学设备，遇到大家不懂的地方，就一遍遍地讲解，直到大家学会为止。有一次，赵大海练习操作智能投喂机的模拟程序，怎么都调不对投喂量，急得满头大汗，小王蹲在他身边，陪着他练了一个多小时，还把操作步骤写在他的笔记本上，标上了大大的箭头。
为了让大家更好地掌握新技术，林宇还组织了“实操考核”活动，考核地点设在红树林的养殖池边，分为理论考试和实操考核两部分。理论考试考的是操作口诀和基础原理，题目都是张叔和苏瑶一起编的，用的都是大白话；实操考核内容包括智能监测仪的操作、自动投喂机的调试、区块链溯源系统的使用等，还特意设置了“应急处理”环节，模拟设备报警、数据异常等情况，考察渔工们的应变能力。林宇特意强调：“考核不是为了为难大家，是为了让大家真正掌握技术，以后在实际操作中遇到问题能解决。”考核通过的渔工，不仅能获得结业证书，还能优先参与公司的智能化养殖和加工项目，获得更高的收入；没通过的可以免费参加下一期培训，直到学会为止。
考核当天，培训室里一片紧张而又热闹的氛围。老渔工们都穿着干净的蓝色工装，有的手里还拿着操作手册，临考前还在小声背诵口诀。李伯深吸一口气，走到实操考核区，拿起便携式智能教学设备，熟练地操作起来——开机、校准参数、查看数据、设置报警阈值，一系列操作行云流水，完全看不出是一个刚学了半个月的老渔工。在应急处理环节，模拟设备提示“溶解氧不足”，李伯立刻按下报警按钮，然后熟练地调出增氧机的控制界面，启动增氧程序，动作一气呵成。考核老师当场就给出了满分的评价。考核结束后，李伯拿到了结业证书，他双手捧着证书，激动得手都在抖，眼泪在眼眶里打转：“我居然学会了！以后我也能操作智能设备了，再也不用怕被时代淘汰了！”他举着证书，跟身边的赵大海分享，赵大海也顺利通过了考核，脸上满是笑容：“多亏了小王和张叔，不然我肯定学不会！”
张叔看着大家都顺利通过考核，眼里满是欣慰：“咱们老伙计们就是棒！只要肯学，就没有学不会的东西。以后咱们一起把智能化技术用好，让蓝湾镇的海鲜产业更上一层楼！”
省农业农村厅的李教授再次来到培训基地考察时，刚好赶上渔工们的实操演练。他看到李伯熟练地操作智能监测仪，根据数据调整养殖池的水质；看到张叔给年轻渔工讲解智能投喂机的操作技巧，把老经验和新技术结合得恰到好处；看到小王耐心地帮赵大海解决模拟操作中遇到的问题，老员工和年轻技术员之间配合得十分默契。李教授连连称赞：“蓝湾鲜品的渔民技术培训太成功了！你们真正做到了‘授人以鱼不如授人以渔’，不是简单地教大家操作设备，而是把技术送到了渔民手里，把信心传到了渔民心里，还化解了新老员工之间的矛盾，这就是乡村振兴的典范！”他还现场决定，把蓝湾鲜品的培训模式作为案例，在全省范围内推广。
考察结束后，农业农村厅不仅追加了100万的培训扶持资金，还把蓝湾鲜品的渔民技术培训基地列为“省级基层技术培训示范基地”，组织周边地区的渔民来这里参观学习。第一批来参观的是邻镇的渔工，他们看到蓝湾镇的老渔工熟练地操作智能设备，听到他们讲述学习技术后的变化，都十分羡慕。邻镇的渔工队长拉着林宇的手说：“林总，你们的培训太实用了，能不能也给我们派几个讲师，教教我们新技术？”林宇当场答应，安排张叔和小王组成“技术帮扶队”，去邻镇开展短期培训。
夕阳西下，培训室里的灯光渐渐亮了起来，老渔工们拿着结业证书，围在一起讨论着未来的规划。李伯说：“我打算把家里的养殖池都装上智能设备，以后不用天天守着了，还能多养几池蟹苗。”赵大海则计划加入公司的智能化加工车间，“听说那里的工资高，我学会了智能设备操作，肯定能胜任。”大家你一言我一语，脸上满是憧憬。林宇站在窗外，看着这一幕，心里满是感慨。从一开始的员工抵触、新老矛盾爆发，到设备被破坏、谣言散布，再到大家齐心协力化解危机、顺利通过考核，智能化转型的培训之路充满了坎坷，但只要大家团结一心，用真诚的沟通化解矛盾，用务实的行动解决问题，就没有迈不过的坎。晚风从窗外吹进来，带着木棉花的清香，林宇觉得，这就是他一直追求的“共富”的样子。
苏瑶走到林宇身边，手里拿着新的培训计划，脸上带着笑容：“宇哥，接下来咱们打算开展第二期培训，不仅要培训公司的员工，还要免费培训镇上的散户渔民，带动更多人掌握智能化技术。李教授还答应帮咱们邀请更多的专家，来给大家讲解最新的养殖和加工技术，比如怎么用智能设备预防病虫害、怎么提高海鲜的保鲜度。”她顿了顿，又说：“咱们还可以结合系统解锁的‘智能技术推广体系’，把培训课程做成线上视频，方便那些没时间来现场的渔工学习，这样覆盖面更广。”
林宇点了点头，望向远处的红树林，暮春的夕阳把红树林染成了金红色，波光粼粼的海面上，渔船渐渐归航，渔工们的歌声顺着海风飘过来，充满了喜悦。他知道，智能化转型的培训只是一个开始，未来还有更多的挑战在等待着他们，但只要他们坚守初心，同心聚力，就一定能让蓝湾鲜品的事业更上一层楼，让蓝湾镇的渔民们过上更幸福的生活。他想起系统奖励的“蓝湾镇渔业合作社”建设方案，心里已经有了初步的规划：“等第二期培训结束，咱们就牵头成立合作社，把镇上的散户渔民都组织起来，统一用智能化技术养殖、加工，统一销售，这样大家的议价能力更强，也能避免恶性竞争。”
当晚，林宇回到家，洗漱完毕后，打开手机里的系统面板，淡蓝色的提示框弹出：【培训与沟通任务完成！检测到宿主成功推进智能化转型培训，化解员工矛盾，应对外部干扰，解锁“智能技术推广体系”（积分2800万点），奖励“国家级基层技术培训基地”申报资格、智能养殖技术专利、海外技术交流名额；额外奖励“蓝湾镇渔业合作社”建设方案，助力产业抱团发展】。系统还附带了一份详细的智能养殖技术专利说明书，里面有关于蟹苗智能培育、海鲜保鲜的最新技术，还有海外技术交流的具体安排，包括去日本、韩国考察智能化渔业养殖模式。
林宇看着系统的提示，嘴角露出了微笑。他拿起手机，给苏瑶发了条信息：“明天咱们开个会，研究一下渔业合作社的建设方案，再把海外技术交流的事定下来。”很快，苏瑶就回了信息：“好，我已经把合作社的初步资料整理好了，明天带给你。”林宇放下手机，望向窗外的夜空，蓝湾镇的夜晚格外安静，只有海浪拍岸的声音和远处工厂里机器的轻微轰鸣。他知道，蓝湾鲜品的智能化转型之路已经走上了正轨，而他的赶海富商之路，也将在这条充满希望的道路上，继续前行。未来，他不仅要带领蓝湾镇的渔民们掌握智能化技术，还要把蓝湾镇的海鲜产业做成品牌，推向全国，甚至全世界。