第18章安全员的七大素质。
1.要有强大的身体素质来支撑。
在那片繁忙的建筑工地中，安全员张师傅就像一座坚实的守护灯塔。他有着一副健壮的体魄，这是多年安全工作锤炼出的勋章。
安全工作绝非易事，既需腿勤，又要脑勤。张师傅每日穿梭在工地的各个角落，无论是高耸的脚手架旁，还是昏暗的地下室里，都有他奔波的身影。他的脚步一刻不停，检查着每一处可能存在的安全隐患，像一位严谨的侦探，不放过任何蛛丝马迹。
这天，天空突然乌云密布，狂风呼啸，一场暴风雨即将来临。可张师傅没有丝毫退缩，他深知恶劣天气下工地的安全更容不得半点马虎。
他顶着大风，迅速前往各个施工区域，大声提醒工人们做好防护措施，有序撤离到安全地带。豆大的雨点砸在他的身上，他全然不顾，依旧认真检查着工地的各项安全设施是否牢固。
在他的努力下，工地在这场暴风雨中安然无恙。
他用自己良好的身体素质和高度的责任心，守护着每一位工人的生命安全，也守护着整个工地的平稳运行。哪怕风雨再大，他也会坚定不移地履行自己的职责，成为工地上那道最可靠的安全防线。
这就要求安全员，不管是放假休息，还是场内，还是野外，只要有人上班，安全员就要工作，检查事故隐患，处理违章现象，没有良好的身体，就无法干好这么重大的体力的、脑力的安全工作。
2.要有丰富的安全知识。
安全员必须不断的学习，丰富自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。
一个合格的安全员应具备如下知识：
国家有关的安全生产的法律法规政策以及有关安全生产的规章制度，规范和标准知识。
安全生产管理知识，安全生产技术知识，劳动卫生知识和安全文化知识。
具有有关专业安全生产管理专业知识，了解本单位生产或施工专业知识。
劳动保护、工伤保险的法律、法规、政策知识。
掌握伤亡事故和职业病统计报告及调查处理办法。
事故现场勘验技术，以及应急处理措施。
重大危险源管理与应急救援预防编制方案。
学习先进的安全生产管理经验。
有一定的心理学，人际关系学，行为科学等知识。
管理不能死板，既要了解人、社会和企业的关系，又要妥善的处理好领导和员工之间的关系，更应该在万难的情况下，执行安全规章制度。
3.强大的敬业精神。
选择安全员，首先要了解他对安全工作的认识，是否愿意面对困难，是否有信心，有激情解决困难。
也就是说，是否热爱安全工作，工作快乐，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱。
一个人如果不喜欢自己的工作，无论他能力有多强大，都不会有好的效果，因此作为一个安全员，首先应热爱安全工作，有爱这个原动力，才能体现到安全管理工作做的重大意义，责任重大，才会体现到自己工作价值，才能全身心地投入到安全工作中去。
4.职业道德素质要强大。
一个安全员，要具有良好的思想道德素质，
其身要正，不令而行。
其身不正，虽令不从。
只有自己做得对，自己具有良好的道德风尚，职工才会听从意见，服从管理。
在日常的安全工作里，负责人老张始终坚守“一碗水端平”的原则。每次开安全会议，他都会强调按制度办事的重要性。
面对工作中的各种情况，老张从不偏袒任何人。
有一次，一位和老张相识多年的老员工违反了安全制度，没有正确佩戴防护装备。老张发现后，毫不犹豫地按照制度对其进行了处理。
老员工起初有些不满，觉得大家这么熟，没必要这么较真。
老张耐心地和他沟通：“咱们做安全工作，容不得半点马虎。
制度就是保障大家安全的红线，我要是不处理你，那对其他遵守制度的员工就不公平，也会让制度成了摆设。只有人人都遵守制度，咱们的工作环境才能安全。”
随着时间的推移，员工们逐渐理解了老张的良苦用心。
大家看到无论是谁违反制度，都会受到公正处理，开始主动遵守安全制度。
在日常工作中，相互监督提醒的氛围也越来越浓。
曾经那些对制度不屑一顾的员工，也转变了态度，认真学习和遵守每一项安全规定。
整个团队的安全意识显着提高，工作环境变得更加安全有序，而这一切都得益于老张始终坚持按制度办理工作，端平了安全工作这碗“水”。
安全工作必须讲原则，保持并维护自己的正确立场不变。
工作中存在违章和安全隐患，也存在有意识或无意识的违章作业、冒险作业、违章指挥现象等等。
安全员如果不能敢于站出来制止，将导致严重的安全事故的发生。
作为一个安全员，应不讲私情，制止任何不安全行为。
在处理安全事故时，该奖、该罚，严格按制度办事，绝不手软。
参与事故调查，实事求是，取证充分，处理事故时坚持做到四不放过，要坚持原则。
安全员还应不怕打击报复，不怕威言相迫，不怕流言蜚语。
5.强大的心理素质。
良好的心理素质，包括意志，气质，性格三个方面。
安全员必须具有坚强的意识。
安全员在管理中时，常会遇到很多困难，比如说，对违章工人苦口婆心的教导，其毫不理解，进行处罚，别人就有抵制情绪。
发现隐患，几经开导，依然不进行处理。
事故调查，你遮着我掩着，甚至被憎恨、被诬告、被陷害，面对群多的困难和挫折，不能委屈退缩，甚至消沉，也不能一气之下什么都不管了，要勇于克服困难，急流勇进。
坚强的意志，不是与生俱来的，安全员必须在不断的工作中进行磨练。
气质是一个人的脾气和性情，是决定一个人的心理活动的全部动力，是个体独有的心理特点。
气质影响着人们智力活动方式，决定人们心理活动过程的速度、稳定性、适应能力、灵活程度和心理过程的强度，使人心理活动具有指向性。
人有内向性和外向性。
安全人员应具有长期的稳定的、灵活的气质特点，并且性格外向。
安全员必须具有豁达的性格，工作中做到巧而不华，智而不艰，踏实肯干，勤劳愿干。
安全工作是原则性很强的工作，总有那些一些人会不服管，不理解安全工作，会发生各种各样的矛盾冲突，甚至不公平事件。
因此安全员必须具有大度能容天下事之风范。
要有苦中作乐的毅力，时刻鼓励自己，保持高昂的工作风貌。
6.树立强大的保护神观点。
安全员责任重大，其工作能力，管理力度，工作质量是群多职工生命安全的有力保障。
安全员应树立全心全意为员工服务的思想，对自己的工作负责，对他人的安全负责，以保护他人安全为工作目标，树立我是职工安全的保护神的思想。
积极主动自觉地实现自己的保护作用，哪怕使自己受委屈，也不能放弃自己对职工的保护责任。
工作中自觉主动地查安全隐患制止违章作业不怕威胁不怕困难。
7.有强大解决矛盾冲突的能力。
作为一个安全员，必须具有较强的解决问题。
解决冲突的能力，不能选用那种大事了解不了，小事不想解决，也不能用那种大事小事一锅粥，全找领导解决的人。
每个安全员不但不能惧怕矛盾，要勇敢面对矛盾，要把处理矛盾作为锻炼自己的工具，要学会解决矛盾，在不断的解决矛盾中，提高自己处理问题，解决问题的能力。