6月12号，星期六。
东平县委党校。
远方超市的招聘点就设在东平党校的广场上，地方很宽敞，今天来的人也很多。
至于为什么叫远方超市，这是李东苦思良久才决定的名字，取的是李程远和曹芳名字的谐音。
李东刚进党校，就听见旁边有人讨论道：“二哥，要不你也留个电话吧，要是人家招你，你就把现在那份工作辞了。”
“那哪行，我现在的工作都干了七八年了……”
“你傻啊！你那工作才多少钱一个月，还是体力活！你看看，这超市保安一个月都有1200，这么好的工作你到哪找去。”
“可是……”
被称为二哥的男人显然有些动心，不过还是犹豫道：“现在的工作虽然钱不多，可稳定的很，这超市还没开业，谁知道生意好不好，要是倒了怎么办？”
“怎么可能！听说超市老板是县里领导的家属，身家好几千万，还付不起千把块钱的工资？”
……
李东嘴角抽搐，无心再听下去了。
没想到谣言传的这么离谱，什么领导家属，身家几千万，也不知道从哪传出去的。
李东找到孙涛的时候，孙涛正在指挥几位入职不久的人事部员工维持会场秩序。
见李东到了，孙涛松了口气，向身边的一位戴眼镜的中年男子介绍道：“王科长，这是我们李总。”
说罢又向李东介绍说：“李总，这位是党校后勤科的王科长。”
李东闻言上前一步伸手笑道：“王科长，这次给你们添麻烦了。”
“哪里哪里！李总可真是年轻有为！”
王科长用力地和李东握了握手，脸上露出钦佩之色。
毕竟李东看起来太年轻了，一点也不像传闻中白手起家的百万富翁。
李东脸上含着笑谦逊了几句，和王科长说了几句客套话，便客气地送王科长离开了。
等王科长一走，李东便问道：“孙哥，人来的挺多的，看情况还不错，收到多少份简历了？”
“简历收的倒不多，二三十份的样子。不过留了不少电话，大概有五六十个，很多都是有意向的。”
孙涛简单说明了一下情况，东平不发达，其实投递简历的都是一些应聘中低层领导职位的。
至于普通的营业员和保安之类的，有些当场几句话就定下来了，甚至连面试都不需要。
李东也明白这些，闻言心里一松，夸赞道：“孙哥组织宣传的不错，没想到今天会有这么多人来。”
这么一来说不定今天就可以把人招齐，早一天把框架搭起来李东也能早一天放心。
孙涛脸上也露出轻松之色，嘴上却谦虚道：“这功劳可不是我的，要不是李总给出的高工资，这些人也不会趋之若鹜。”
远方超市给出的工资待遇确实不低，要不然李东先前也不会听到那样的话。
在东平平均工资不过七八百的情况下，李东给出了培训期间800一个月，正式入职1000-1500的工资待遇，可以说堪比一般国企了。
而且超市里也没什么重活，工作轻松又体面，工资拿的比做苦力还多，当然够吸引人。
李东闻言笑了笑没有多说，随手拿起一份简历看了看。
一眼扫过，李东摇摇头道：“县城终究是县城，人才太少了。”
“呵呵，李总，咱们如今不过是招一些基层领导，超市也处于初始阶段，人才需求也不是那么迫切。等什么时候我们开连锁了，那时候也不需要在东平招人了，江北六千万人口，什么都缺，就不缺人才。”
孙涛倒是一副早有预料的样子，东平不是没有人才，关键是东平留不住这些精英，真正的精英们都在大城市打拼呢。
就像他自己，要不是出了突发状况也不会回东平发展。
孙涛说的李东也理解，刚刚也只是随口感慨几句罢了。
避过这个话题，李东开口问道：“我让你留意的财务职位有人应聘吗？”
自从扫了一圈自己周边认识的人，没有发现合适的财务人选后，李东便绝了任人唯亲的念头。
而且财务必须要专业的人才，还是市场招聘面向广，找到合适的人选机会也大一些。
“你不说我倒忘了，有倒是有，不过我感觉不是太合适。”孙涛从简历堆里挑出了几份递给李东。
李东接过来翻看了一下，顿时满脸失望。
应聘的人的确是有，不过不是年纪太大了，就是专业不过关。
连正式拿到会计证的都没一个，这也太不把远方超市当回事了吧。
好歹也是投资过百万的企业，又不是马路边那些五六个人的皮包公司，难道这些家伙以为自己这是开慈善店的？
李东随手扔下手头上的几份简历，摇头道：“这肯定不行，超市现金流大，交给这些人我不放心。”
钱的事不能马虎，稍微出点差错可能会给自己带来很大的损失。
李东宁愿宁缺毋滥，也不想敷衍了事。
……
正当李东和孙涛讨论财务人选的时候，旁边又有员工拿来了几份简历放在桌上。
李东漫不经心地抽出一份看了看，这一看顿时喜形于色道：“这个人走了吗？”
刚才拿资料过来的人事员工见大老板问话，抻头看了看简历，连忙道：“刚递来的，应该还在。”
说完四处张望了一下，指着不远处一个背影道：“在那！”
李东连忙追了上去，喊道：“杨芸女士，稍等片刻！”
……
杨芸递过简历正准备离开，就听见身后好像有人喊自己。
转身看了一眼，就见一个半大的小伙子追了上来。
杨芸略显疑惑道：“你是？”
李东笑着伸手道：“你好，我是远方超市的总经理，我姓李！”
“李总，你好。”杨芸下意识地和李东握了握手，接着眉头就微微皱起。
“你是远方超市的总经理？”语气中明显带着一丝疑惑和不信任，显然没料到远方的总经理会这么年轻。
李东干咳一声，指了指后方的几位远方超市员工道：“杨女士不会认为我会在这里骗你吧？”
杨芸释然，想想也是，在人家眼皮子底下行骗胆子那也太大了。
确认了李东的身份，杨芸脸上警惕少了一些，出声问道：“李总，是应聘的事？”
“对，我刚看了你的简历，你应聘的财务经理一职对我而言很重要，咱们可以坐下来谈谈吗？”
杨芸点了点头，她来就是为了找工作的，老总面试自然是工作有希望，她没有拒绝的理由。
就是看李东太年轻，杨芸心里有些动摇。
她今年四十多了，正是求稳的时候，太年轻的老板在她看来反而有些不踏实。
不过事已至此，还是谈过了再说，要是不满意再拒绝就是了。
……
会议室。
这是党校特意为远方超市腾出来的一间小会议室，就是为了面试用的。
此刻会议室里坐着李东，孙涛，还有杨芸。
直到坐下来这一刻，李东才有工夫仔细观察杨芸。
四十出头的样子，保养的还算好，气质也还不错，看起来就是个精明简练的人。
当然，这些不是重点。
长的再漂亮人家也是四十多的人了，当李东的妈都够年纪了，李东自然不会有什么其他心思。
他留下杨芸，看重的是杨芸的专业和能力。
“杨女士，你是平川财大毕业？”李东率先出口问道。
“对，83年毕业的，那时候还是平川财经学院，已经二十多年了。”
“简历上说你一直在国企工作，国企的待遇应该不错吧，而且工作这么多年了，为什么会选择离职呢？”
李东拿着简历仔细看了看，杨芸不单单是国企的会计，还是财务部门的主管，这样的人会选择在这个年纪离职吗？
杨芸微微沉默片刻，还是回答道：“我女儿今年高考，我去年下半年办了停薪留职照顾女儿。等回去的时候职位被人顶了，老领导也退休了，所以我选择了辞职。”
李东这才释然，不是其他方面有问题就好，就怕手脚不干净。
接下来李东又问了几个问题，杨芸一一作答，给李东的感觉很不错。
孙涛也补充了几个专业性问题，杨芸回答的也很顺溜，这下连孙涛都感觉挺不错的。
八十年代的大学生，国企的部门主管，要经验有经验，要能力有能力，简直太适合了！
而且人家还是有意向来自己的超市工作，要不然也不会过来应聘。
想到这李东便直接道：“杨女士，我没什么问题了，你这边还有什么问题吗？有问题的话现在都可以问。”
杨芸也不忸怩作态，开门见山道：“李总，工资待遇是多少？作息时间怎么安排？”
“基本工资3000一个月，奖金另算。工作时间是早上八点到下午六点，中午休息一个半小时，做六休一。”
如今在东平能拿到三千工资的绝对罕见，李东自认没几个人开的工资能比他高。
杨芸显然也是满意的，至于做六休一那更是常事，这时候国企也很少有做五休二的。
待遇和休假都满意，杨芸还是有些不放心，主要还是李东太年轻了。
犹豫了片刻，杨芸还是问道：“李总，工资是当月发吗？”
李东和孙涛面面相觑，这是不信任他们的实力吗？
尽管被人质疑有些不爽，李东还是点了点头道：“可以，你做的就是财务主管，难道还怕我少了你工资？”
杨芸闻言也是一阵尴尬，心里却是松了口气。
说起来主要还是李东看着太年轻，要不然她也不会问出这种质疑的话。
接下来李东又简单说了几句到岗的时间之类的，谈话正式结束，杨芸成为远方超市的一员。
恐怕李东不会料到这个决定会对他产生多大的影响。
ps：还记得杨芸是谁吗？不知道的请回看第十九章，然后顺便投个票，收藏一下，谢谢o(n_n)o！
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