王潇桐走出燕京电影学院的大门，阳光透过树梢洒在身上，心中仍回荡着裴青盈在开学典礼上的激动。她在大学生活的起点上，怀揣梦想，奋力向前，作为她的男朋友，也在默默支持她。
这几天，裴青盈即将开始的军训让她忙碌不已，王潇桐决定暂时离开校园，回到自己的公司，检查工作进展。
走进广顺集团的办公大楼，王潇桐的心情逐渐沉稳下来。随着广顺集团成立的日子临近，各项工作进入了紧张的状态，他知道这段时间将是公司业绩的关键时期。
“少总，你回来了，我还以为你不要公司了呢！”胡咏柳看到王潇桐，立刻站起身，脸上露出热情的笑容。
“怎么会，最近情况怎么样？”王潇桐询问，眼中闪烁着关注的目光。
“中秋节的后期工作已经开始，各个部门都在加班赶进度。”胡咏柳迅速回答，“不过市场竞争也在加剧，我们需要加强监控。”
王潇桐点了点头，心中已有打算：“那就把各大商超的月饼销售情况盯紧，胡咏柳和王思源，你们负责这块。确保能及时调整策略，保持我们的市场份额。”
“明白！”两人异口同声地回应。
“孙智勇和陈文斌你们也要关注批发市场的月饼销售情况，及时报告进展。”王潇桐继续分配任务，眼中流露出果断的气息。
“好的，少总！”孙智勇的声音坚定，显然对这项工作充满信心。
在讨论过程中，孙智勇突然提出：“少总，我们是不是应该考虑招聘一个有经验的人力资源主管？这样可以确保公司的人事安排工作有序进行，毕竟人事管理对公司的发展至关重要。”
王潇桐听后，微微皱眉，思考了一下：“你说得对，最近公司的团队发展速度较快，确实需要专业的人力资源管理。”
他心中闪过一个念头：“其实我最近正和猎头接触，想挖掘一些人力高管，来帮助我们优化人事结构。”
“那就快行动吧！我们需要在集团成立仪式前把人力资源问题解决。”孙智勇的语气坚定，显然对此事非常重视。
“我会尽快跟进这件事，确保招聘顺利进行。”王潇桐下定决心，随后转向戴雨森，询问合美优品的进展。
“雨森，合美优品的搭建进展如何？”王潇桐问道，眼中闪烁着期待。
戴雨森微微一笑：“平台的初步搭建已经完成，目前正处于测试阶段。我们正在进行用户体验测试，确保在正式上线前一切都能正常运行。”
“很好，测试阶段是非常重要的，务必要注意每个细节。”王潇桐认真说道，心中充满了对项目的信心。
“没问题，少总，我们会严格把控。”戴雨森坚定地回应。
在接下来的讨论中，王潇桐与团队围绕即将到来的广顺集团成立仪式展开深入交流。他们分析市场动态，讨论销售策略，努力确保每一项工作都能顺利推进。
“我们还需要提前策划一些市场宣传活动，提升品牌的曝光率。”王潇桐提议，眼中闪烁着果断的光芒。
“可以考虑在社交平台上进行一些互动活动，吸引年轻消费者的关注。”胡咏柳建议，似乎对这个点子很感兴趣。
“对，我们可以结合集团成立仪式的主题，设计一些创意广告，让消费者感受到我们的用心。”王思源也参与讨论，眼中流露出期待的光彩。
“那就这样定了，大家分头去执行，确保活动的顺利推进。”王潇桐对团队的合作感到满意，心中满是希望。
招聘与人事安排
随着团队的协作，工作也逐渐步入正轨。然而，王潇桐心中仍挂念孙智勇提到的人力资源问题。他明白，一个优秀的人力资源管理者可以在很大程度上提升公司的运作效率。
“我会尽快与猎头联系，寻找合适的人选。”王潇桐暗自思忖，心中清楚这对公司的发展至关重要。
午后，王潇桐决定给猎头公司打电话，咨询有关人力资源高管的推荐。他希望能找到一个具备丰富经验、能够有效整合公司资源的人。
“你好，我是王潇桐。最近我们公司在招聘人力资源主管方面有些紧迫，您那边有没有合适的人选推荐？”王潇桐在电话中询问，语气诚恳而直接。
“王总，我们最近确实有几位优秀的人选，可以安排面试。”程总的声音清晰而专业。
“太好了，能尽快给我安排吗？”王潇桐心中暗喜，期待能够找到合适的人选。
在电话沟通结束后，王潇桐觉得事情正在朝着好的方向发展。他知道，优秀的人力资源管理将会为公司的长远发展铺平道路。
团队的凝聚力
在随后的日子里，广顺集团的工作节奏依旧紧张，各项工作如火如荼地进行。王潇桐看到团队的每个人都在为共同的目标而努力，心中充满了自豪感。
“少总，最近各大商超的月饼销售情况良好，尤其是我们推出的新口味。”胡咏柳兴奋地说，眼中闪烁着成功的光芒。
“听到这个消息真好，继续保持这样的势头。”王潇桐微笑着回应，心中暗自感慨。
而在这个过程中，裴青盈的消息也悄然传来。她在军训期间虽然很忙，但依旧坚持向王潇桐汇报自己的近况，表达对大学生活的兴奋与对未来的期待。
“盈盈最近怎么样？”王潇桐在办公室里自言自语，心中满是关心。他希望她能在大学生活中充分发挥自己的才华。