只有刘海中这会满心的焦急，他太想在领导面前表现了。
现在恨不得抓两个典型，好让厂领导看看他刘海中的能力。
偏偏一个人都没抓到，前几天，哪天不得警告几个着装不合格的人，怎么今天一个都没有了。
对于刘海中来说，这可是极好的表现机会。
但是没有人配合，刘海中总不能硬抓典型吧，领导又不是瞎子。
随后厂领导又跟着督导组去各个车间巡视。
以前的车间是什么样的，厂领导可是心知肚明，生产工具随处摆放，原材料这一堆，那一堆的，车间的地面，油污遍地，完全就是脏乱差。
以前他们觉得无所谓，因为所有的车间，基本上都是这个德行，不仅是轧钢厂，其他厂也是一样。
但是安全生产条例和处罚条例下发以后，才六天的时间，甚至处罚条例还没有正式启动。
车间就有了翻天覆地的变化。
各个车间的工具，摆放的整整齐齐，原材料和生产好的零件和产品，分门别类的摆放在不同的位置。
最让他们感觉到耳目一新的，就是车间的卫生有了极大的改观。
虽然不能说锃光瓦亮，但是比起以前也有天差地别。
最起码地面上干干净净，陈年的油污也被处理掉了，机器上以前到处都是铁屑，油污和灰尘，现在也打理的干净了。
现在厂领导来到车间以后，感觉舒服了很多，就算噪音依旧吵得人心烦，但是干净得车间，也让人待的不那么心烦。
厂领导在李怀德带领下，视察了几个车间，感觉都很满意，再次对李怀德的工作，提出了表扬。
领导对督导组的工作更加满意了，杨厂长对李怀德说道，“李副厂长，督导组的成绩斐然，照这么下去，咱们很快就可以让部里的领导下来视察了。”
李怀德点了点头，“杨厂长，我也是这么认为的，但是我觉得还是有必要在持续一段时间，让工人养成习惯。
所以，我建议让先督导组严格的按照处罚条例执行一周，看看情况怎么样，再说。
如果没有问题，咱们就可以邀请领导过来视察。
毕竟咱们是试点单位，必须要让领导看到成绩。”
李怀德的建议正合这些领导的心意，也都赞同李怀德的意见。
厂领导回去以后，李怀德对着刘海中私人说道，“厂里的重视度你们也看到了，这一周的时间，你们一定要严格的按照安全生产条例督察各个车间。
只要发现问题，务必按照处罚条例来处罚，任何人都不得例外。
不要怕得罪人，你们要明白，现在处罚他们是为了他们好。
如果你们碍于面子，对于违规的行为不处罚，那才是害了他们，真出了事故，跟贾东旭一样，到时候说什么都晚了。”
刘海中四个人齐声应和，特别是刘海中，心里那叫一个激动，前面三天，就算 工人犯错，只能警告，现在终于可以处罚了，这下要让那些对自己有意见的人，见识见识自己的能力。
经过三天的警告整改，轧钢厂安全生产督导组正式撤去劝导模式，全面落地违章处罚制度。
对所有漠视安全条例、违规作业的工人，执行严格的处罚条例。
这才是刘海中想要的结果，警告什么的，能有直接扣钱来的过瘾。
大权在握的感觉，让刘海中觉得自己都快飘了，恨不得立刻去车间，找几个不听话的人，开出罚单，好来彰显自己的威风。
三天的宣传三天的警告，六天的整改下来，车间绝大多数工人都收了往日的散漫性子，严格按照规章佩戴防护用具、规范操作设备、规整摆放工具，车间安全生产面貌焕然一新。
但厂里不少老工人积习难改，仗着自己工龄长、手艺老，打心底轻视这次专项整顿，觉得是厂里小题大做、折腾工人。
即便听说违规要处罚，依旧心存侥幸、不以为然，对新规禁令嗤之以鼻，干活依旧随性散漫。
经过早上厂领导的巡查，刘海中觉得自己已经捏住了升官表现的命脉。
刘海中心里算盘打得噼啪响：只要这阵子从严执纪、狠抓违章，哪怕吹毛求疵，只要整治成果显眼。
不仅可以体现自己的威风，还能做出成绩给李怀德和厂领导看。
等领导发现自己的能力，那么后续升迁提拔自然水到渠成。
所以自从今天早开始正式处罚了，刘海中就彻底变了一副模样。
变得更加高傲，昂首挺胸的，在轧钢各个车间来回巡查，一双三角眼死死盯着工位工人，眼神充满了警惕。
另外三个督导员是查实打实的安全隐患、纠硬性违章。
他却专挑细微末节的小问题无限放大，拿着安全条例死抠字眼、刻意找茬，不抓出点过错绝不罢休。
对于刘海中来说，要是找点茬不扣几个人的工钱，怎么体现他的能力，怎么向李怀德和厂领导展示他的作用。