演出定在元月1日，那个时候汉东卫视也会播出同步播出这个节目，这样重头戏让民安县已经提前出了大彩。汉东卫视也在提前为这场演唱会造势，以确保收视率冲新高。
令人意想不到的是，本来汉东卫视准备专题采访王晓风，但是王晓风直接婉拒了，他安排县委副书记鲍云峰和县宣传部长肖梅芳接受联合采访。
按照道理说，这是一个为自己造势的绝好机会，但是王晓风却拒绝了，选择退隐到幕后。
县委书记不能接受采访，顺位应该是县长钟诚有接受采访，王晓风在安排的时候，却直接跳过了钟诚有，这个事情让钟诚有心里很不舒服。
他认为王晓风不想出风头，不代表他钟诚有不渴望这次机会，他年纪比王晓风要年长十几岁，不借着这次机会，让更多的领导认识和知道自己，自己这个接任书记，不知道要等到猴年马月。
钟诚有通过这些细节，也隐约感觉王晓风已经对自己设防了，但是他自觉得自己平时做的天衣无缝，平时他在王晓风面前都是毕恭毕敬，言听计从，一副人畜无害的样子，王晓风不至于这么快识破自己吧。
加上，新上来的市长储业怀和钟诚有很熟悉，两个人是几年前在京汉的一次饭局中认识，一见如故，这些年一直保持联系，储业怀马上要上任天州市长，正在公示期内，在公示期的第一天，钟诚有就去拜访了储业怀。
钟诚有在储业怀的办公室，含沙射影地说了王晓风的一些话语，将王晓风描述成一个作风独断专行、靠着关系上位的年轻干部，储业怀还没来天州，就已经对王晓风有不同的看法了。
还有一点就是，储业怀先前因为一些岗位竞争，对尤建国怀恨在心，当时本来提拔他到吴重集团担任董事长，但是最后省里面却选择了履历比较单一的尤建国，后来吴重集团的成功也证明了省里的决断是完全正确的。
其实在选择干部放在什么岗位，这个岗位经历只是一个参考，并不能完全说明问题，有的干部看履历好像岗位变动很多，一年一动，两年一动，很多基本功都没有学扎实。
可能这个干部根本就没有什么扎实的工作能力，遇到一些急难险重任务的时候，反而干的不怎么样。
但是，有的干部虽然一直在某个领域工作，好像工作业务面比较狭窄，但是作风过硬，学习能力强，到了新的岗位却能展现出独当一面的能力。
其实将干部放在某个岗位，或者说领导岗位，更多是选择这个人，只要不是专业性很强的岗位，最后能够决定这个干部能够干好工作关键因素，实质是个人对于解决事务的谋划和决断能力。
储业怀比尤建国还大四岁，他的工作能力是不错的，但是这个人有一个很大的缺点，就是喜欢心胸不是很宽广，或者说我们俗话说的，有点不能容人。
在储业怀的眼中，王晓风就是尤建国的人，现在尤建国走了，自己接任天州市长，要想立威，第一个可以立威的目标就是王晓风。
现在钟诚有已经主动向自己靠拢，他可以利用一下钟诚友，去限制一下王晓风，或者说打击一下王晓风。
在他看来，这个民安县的发展，与王晓风关系不大，放任何干部到民安，都能在民安县取得好的政绩。
而且在钟诚有的汇报下，储业怀认为就是尤建国和张一平，还有陈大可等人，将王晓风这个绣花式的干部放在一些容易出政绩的地方，才让王晓风能够步步高升。
钟诚有就是这样一个城府深沉的人，原来王晓风和马鸣秋不愉快的时候，他是骑墙的队伍，一面和马鸣秋走的很近，表忠心，一面又和王晓风交好，其实这种姿态也无可厚非，这也是一个人在职场中的智慧。
其实，令钟诚有不爽的还有几件事，最大的一一件事情之一就是，在民安县长空缺的时候，王晓风没有极力推荐自己上任民安县长，而是跨过自己这个县委副书记，想让常务副县长鲍云峰上任县长，这件事情让钟诚有如鲠在喉，一想起来如芒刺背。
这个钟诚有其实误解王晓风了，当时王晓风也想上级推荐钟诚有出任县长，或者到天州市一些重要市局担任一把手，但是对于民安县来说，王晓风基于工作考虑，更加倾向于鲍云峰和自己搭班子。
鲍云峰长期在经济部门工作，懂经济工作，而且工作作风上非常扎实和实在，性格也很随和，经济上面很干净，王晓风自然从内心是欣赏他的。
但是，反观钟诚有，心思比较深沉，工作上面也只是中规中矩，处理一些事情上面，曾经还出过一些不小纰漏。
钟诚有作为县委副书记，下乡镇的次数不够多，与下面的干部交流不多，很多下面的同志都感觉，这个钟诚有在担任副书记的时候没有多少存在感。
最终，上面在考虑民安县长人选的时候，还是按照资历，让钟诚有顺位接任县长，鲍云峰担任县委副书记。
钟诚有现在在心里，有一个目标，就是想利用一些手段，让年轻的王晓风能够短期内，调离民安县，去天州市其他县市担任书记，自己才有顺位接手民安县委书记的机会。
储业怀接手天州市长后，肯定会对王晓风的工作造成一些影响，这也是尤建国在和王晓风临别之际说的潜台词，王晓风也悟到了这一点。
沈伯春这个人的主政风格，都是抓大的方面，一些具体事情，他很多都交给市长和相关市委常委在落实，他对王晓风的看法，很多时候是基于尤建国的评价。
现在尤建国走了，储业怀肯定也是会具体负责一些工作，到时候可能会给王晓风穿一些小鞋，再加上钟诚有在其中做些文章，到时候王晓风的日子不会好过。