医理阁的晨光带着淡淡的墨香，洒满了西侧的议事偏厅。苏清焰与沈知微相对而坐，案上摊开着厚厚的两叠卷宗——左侧是天下医道联盟的核心人才档案，右侧则是女子医署的学员考评记录。窗外的赤焰医旗迎风猎猎，仿佛在无声催促着这场关乎联盟未来的人才遴选。
“联盟成立半载，各项事务步入正轨，接班人的培养刻不容缓。”沈知微指尖划过卷宗上的名录，语气沉稳，“核心职责无非三类：医理传播、资源统筹、对外合作。我们需选出能扛得起这三项重任的年轻人，既要懂医道，更要明民心、善协作。”
苏清焰颔首，翻开女子医署的档案，指尖停在一页泛黄的纸页上：“林清这姑娘，倒是个合适的人选。女子医署首屈一指的学员，编的《儿科常见病口诀》我看过，把复杂医理拆成‘发烧先喝竹叶水，咳嗽梨膏拌蜂蜜’这样的通俗句子，底层百姓都能看懂记牢，上次联合义诊，她仅凭这口诀就帮不少家长解决了小儿常见病，认可度极高。”
“医理传播确实需要这样的人。”沈知微认同地点头，抽出另一卷档案，“赵岩的资源统筹能力有目共睹。去年江南药材丰收，他主导的‘分层晾晒+草木灰防潮’储存方案，让药材损耗率直接降低三成，联盟后续的药材储备都沿用了他的方法，沉稳可靠，是统筹之选。”
“还有海兰。”苏清焰补充道，目光落在鲛珠岛提交的人才报告上，“鲛珠岛海医代表，随珊瑚参与过海路封锁时的救援，不仅海上急救技艺精湛，还能协调鲛珠岛与中原的药材转运，上次海上急救设备推广，她从中穿针引线，帮了不少忙，对外合作的能力值得肯定。”
三人的名字与事迹渐渐清晰，一个覆盖“医理传播、资源统筹、对外合作”的接班人团队雏形已然成型。沈知微起身，在案上铺开一张素纸，提笔写下“三轮实战考核”五个大字：“首轮考医理传播，让他们去偏远地区义诊，检验能否让百姓接受并运用医理；次轮考资源统筹，模拟危机场景，看其调配药材、协调各方的能力；三轮考对外合作，安排跨境谈判，检验其底线与变通之道。”
苏清焰看着纸上的考核框架，眼中闪过赞许：“实战是最好的试金石。既要看他们的专业能力，更要观察其应变、协作与初心。”
就在两人达成共识之际，议事偏厅的门被轻轻推开，几位资历深厚的长老闻讯而来。为首的陈长老扫过案上的候选名单，眉头瞬间蹙起，指着“林清”的名字，语气带着明显的质疑：“苏盟主、沈盟主，林清这姑娘虽擅长教学，但资历未免过浅，才入医署两年，实战诊疗经验匮乏。接班人需坐镇一方，她恐怕难以服众，不如替换为金针门的资深医者，医理扎实，又有多年义诊经验。”
“陈长老此言差矣。”苏清焰抬眸，语气平和却坚定，“联盟的医理传播，并非要培养只会坐堂问诊的医者，而是要能让医道落地生根的人。林清的优势，恰恰在于她懂百姓的语言，能把高深医理转化为普通人能掌握的方法。偏远地区的百姓，未必听得懂‘辨证施治’，但能记住‘艾草泡脚治风湿’，这正是医理传播最需要的能力。”
她顿了顿，取出林清在联合义诊时的反馈记录：“您看，这是上次义诊后，百姓自发送来的感谢信，半数都提到了林清的口诀帮了大忙。资深医者固然医术精湛，但未必能放下身段，用百姓听得懂的方式传授医理。联盟需要的，是能让医道走进千家万户的接班人，而非仅仅是医术高明的医者。”
沈知微补充道：“资历可以积累，但这份与百姓的共情力与传播力，却是难得的天赋。我们设计的三轮考核本就是为了锤炼能力，林清的短板可以在实战中弥补，而她的长板，正是联盟目前最需要的。”
陈长老沉默片刻，翻看了几页百姓反馈与林清的考核记录，脸上的疑虑渐渐消散：“两位盟主考虑周全，是老夫过于看重资历了。林清这姑娘能让百姓这般认可，确实有其过人之处，可再观察考验。”
其他长老也纷纷点头，接班人候选名单最终敲定——林清、赵岩、海兰。消息通过快马分别传往三人所在之地，一场关乎联盟未来的实战考核，即将拉开帷幕。
此时的女子医署，林清刚结束晨间的教学演示，正带着学员们整理草药。收到联盟的传信时，她握着信纸的手指微微颤抖，眼中瞬间燃起明亮的光芒。从踏入女子医署的第一天起，她的心愿便是让医道不再是少数人的专利，而是能护佑百姓的日常技能。“实战考核……偏远义诊……”她低声重复着信中的内容，嘴角扬起难以抑制的笑意，“终于有机会把口诀真正用到实处了。”
千里之外的江南药材仓，赵岩正在核对新到的药材入库清单。接到传信时，他只是平静地将信纸折好，放入怀中，眼中却闪过一丝胸有成竹的光芒。多年的药材统筹工作，让他早已习惯了应对各种复杂局面，“资源统筹”的考核对他而言，更像是一次熟悉的实战演练。他转身对副手交代了几句，便开始收拾行装，准备前往京城集合。
鲛珠岛的码头边，海兰刚协助珊瑚完成一批海上急救设备的清点。海风拂起她的蓝纹布裙，手中的传信让她眼中闪过一丝期待与兴奋。她自小在海岛长大，熟悉海路与跨地域协调，却从未真正参与过联盟核心事务的统筹。“对外合作……跨境谈判……”她望着远方的海平面，心中充满了对未知挑战的向往，当即决定次日便启程前往中原。
三日后，林清、赵岩、海兰齐聚医理阁的考核筹备处。苏清焰与沈知微亲自为三人讲解考核规则与注意事项，案上摆放着首轮考核的初步资料。
“首轮考核，你们将前往西北石漠村。”苏清焰将一份标注着“机密”的档案递给三人，“那里交通闭塞，百姓多患风湿、眼疾，且因过往医者态度傲慢，对汉医心存抵触。你们的任务，不仅是完成义诊，更要建立起百姓对医道的信任，留下能让他们长期受益的医疗方法。”
沈知微补充道：“考核没有固定的评分标准，但有三个核心原则——医理要落地，民心要收服，协作要顺畅。三人需分工协作，互补短板，我们会派暗线记录考核全过程，最终根据实际成效评定是否通过。”
林清认真翻阅着石漠村的资料，笔尖在纸上快速记录着要点；赵岩则关注着当地的药材供应情况，在心中盘算着随身需携带的药材清单；海兰则留意着石漠村的地理环境，思考着外伤处理的适配方案。
阳光透过窗棂，落在三人年轻而坚定的脸庞上。林清眼中满是对实践的热忱，赵岩脸上带着稳扎稳打的从容，海兰眸中闪烁着迎接挑战的光芒。他们或许各有短板，或许资历尚浅，但心中都怀着对医道的敬畏与对百姓的赤诚。
苏清焰与沈知微相视一笑，眼中满是期许。联盟的未来，终将交到这些年轻人手中。而这场精心设计的三轮实战考核，既是对他们能力的检验，更是对他们初心的锤炼。
筹备处的烛火彻夜未熄，三人围坐在一起，初步敲定了首轮考核的分工，讨论着可能遇到的困难与应对之策。窗外的赤焰医旗依旧飘扬，仿佛在见证着联盟薪火相传的这一刻。一场关乎医道传播、资源统筹与对外合作的实战考验，已箭在弦上，即将启航。